行为准则

最后更新：2025年1月

一、前言

euswallst.com 致力于创建一个诚实、透明、尊重和安全的环境。我们期望所有使用者、员工、合作伙伴，以及与本网站有联系的人员遵守以下行为准则，以维护我们的声誉、信任度与共同行为标准。

二、适用范围

本行为准则适用于：

  • euswallst.com 的所有员工、合同工、顾问及其他代表站点行事的人；
  • 与网站有业务往来或合作的第三方，包括供应商、合作伙伴、广告商；
  • 使用网站服务或内容的用户、访客与公众。

三、核心价值观

我们期望所有人遵循以下价值观：

诚信
坦诚守信，不欺骗、不虚假陈述。
尊重
尊重他人观点、背景、文化、隐私与权利。
公平
公平竞争、公平对待用户、合作伙伴，不滥用职权或信息。
责任感
对自己的行为负责，对网站和用户社会责任负责。
守法合规
遵守适用法律法规、行业规范与伦理标准。

四、具体行为准则

以下是具体应遵守的行为规则：

项目 要求
合法合规 遵守所在国家和地域的法律法规，不从事违法活动。
保护隐私与数据 尊重并保护用户的个人信息和隐私，不泄露个人敏感数据；仅在明示同意或合法基础上收集与使用数据。
内容与言论 发布内容要真实、负责任；不得传播虚假信息、误导性广告、仇恨言论、暴力或骚扰；尊重版权与知识产权。
网络安全 遵守安全标准，不进行未授权访问、恶意软件传播、网络攻击或破坏。
利益冲突 避免个人利益与站点或用户利益发生冲突；若有可能冲突，应及时披露并采取措施解决。
公平竞争 尊重竞争规则，不采取不正当手段获取利益，不诋毁竞争对手。
接受礼品与款待 在合作或商业往来中，接受或给予礼品、款待应当透明且合理，不应成为贿赂或不当利益的形式。
沟通与合作 与同事、用户、合作伙伴沟通礼貌、透明；合作中保持专业、负责的态度；尊重他人的意见与反馈。
报告与纠正 如果发现违规或潜在违规行为，应积极报告；站点应有机制处理投诉或不当行为；举报者不应受到报复。
环境与社会责任 在可能的情况下，考虑对环境的影响；支持社会责任、伦理采购等可持续性原则。

五、举报与监督机制

  • 我们将设立明确的报告机制，使任何人（员工、用户、合作方等）在发现行为偏离本准则时可以匿名或实名报告。
  • 举报将被认真对待，并由指定人员或团队进行调查和处理。
  • 对举报人在善意报告的前提下，绝不容忍任何报复行为。
  • 视情节严重程度，对违规者可采取口头提醒、书面警告、暂停服务、解除合同或解除雇佣关系等惩处措施。

六、责任与落实

  • 网站管理者、领导团队应以身作则，推动准则的落实。
  • 所有人员在入职、合作或注册时，应明确了解并同意遵守本行为准则。
  • 定期对行为准则进行回顾与更新，以适应法律、行业标准与社会期待的变化。

七、附则

  • 本行为准则所用术语如"我们"、"员工"、"合作伙伴"等旨在包容各类角色。
  • 若本准则与当地法律法规相冲突，以法律法规为准，但我们承诺在法律允许的最大范围内执行本准则。
  • 本准则经网站管理层审核通过后生效。修订内容将在网站公开发布，并通知相关人员。